Những cuộc thảo luận và những bài diễn thuyết được trình bày hấp dẫn
Klaus Kobjoll:
Không phải là bài diễn thuyết kiểu cổ điển – không, những bài diễn thuyết của Kobjoll nói về hướng dẫn đến hội nhập toàn bộ.
Trong đó nhà doanh nghiệp nòi này chỉ ra những phương pháp làm việc dẫn đến thành công của mình.
Đối với Kobjoll doanh nghiệp là sân chơi cho người lớn! Và ông phân loại ra hai hạng nhà doanh nghiệp:
Yes-butter và Why-notter và những người muốn trở thành một trong hai hạng đó. Với đội ngũ tạo ra một động cơ
vĩnh cửu, Kobjoll đưa ra cho việc này rất nhiều kiến thức cơ bản đã được thử nghiệm qua thực hành: Dù là quản
lý chất lượng tuyệt đối (Total Quality Management), lập kế hoạch với chiến lược và lên chương trình với mục đích
trong năm, khái niệm của doanh nghiệp, quá trình liên tiếp cải tiến (KVP), hoặc chọn, hướng dẫn, thúc đẩy và xét
định nhân viên.
Nên bản thân chứng kiến ông ta, ông ta đánh thức được nhà kinh doanh trong mỗi nguời.
Kobjoll cuốn hút mọi người, bởi ông ấy làm, những gì ông nói. Với tuổi 22 ông đã hành nghề tự do, trong khoảng thời gian đó ông đã thành lập 10 công ty thành công một cách xuất sắc - khi mà khái niệm „Start-up“ vẫn chưa thông dụng- và biết, mình nói gì.
Sự thành công trong kinh doanh của ông, không kể những cái khác, gắn liền với cách lối cuốn có chừng mực, cũng như sự cân nhắc, suy nghĩ đa chiều và đổi mới liên tục có hệ thống.
Thành công sẽ đến, nếu như mình làm theo ý tưởng của mình. 14 giả thưởng cộng với European Quality Award đã chứng nhận, những gì có thể tạo ra được với kế hoạch, một ảo tưởng rõ ràng và đội ngũ.
- 7 x Giải khách sạn cho hội thảo hoặc phiên họp tốt nhất nước Đức
- 2 x Giải tiếp thị lớn nhất nước Đức (HSMA)
- 2 x Giải thưởng cho chất lượng cao nhất nước Đức : Giải thưởng Ludwig Erhardt
- 1 x Giải European Quality Award
- 2003 : Giải EFQM Special Prize Customer Focus
- 2004 : Giải EFQM Special Prize People Development
- Ở chỗ „Great Place to work“ nhà giao việc tốt nhất Châu Âu trong lĩnh vực Hospitality-Industry – 2009 lần thứ ba liên tiếp
Nicole Kobjoll:
Sự thừa kế doanh nghiệp ở Schindlerhof trong lúc này đã gần như hoàn chỉnh. Đến lúc này cô đã đạt được một vài thành công.
Nicole Kobjoll tốt nghiệp trường chuyên ngành khách sạn ở Lausanne. Sau sáu năm ở nước ngoài, cô đã trở về Schindlerhof vào năm 2000 và bắt đầu thừa kế doanh nghiệp, việc này tới nay gần như hoàn chỉnh. Đến lúc này cô đã gặt hái được một vài thành công – từ thắng giải „Start-Up“ của quĩ tiết kiệm và Mc Kinsey cho sự thừa kế doanh nghiệp tốt nhất cho đến giải Great Place to Work: từ năm 2007 Schindlerhof được tính vào một trong số 100 nhà giao việc tốt nhất Châu Âu. Người ta muốn được quyến dũ – nhất là bởi những người đam mê và hăng say công việc của mình! Và Nicole Kobjoll là nguời như vậy.
Chương trình quản lý và tiếp thị – đã được thử nghiệm cho đến lúc thích hợp để tiêu thụ ở Schindlerhof
Chỉ số cổ phần cho nhân viên (MAX)
Như trong đợt phát hành mới trên thị trường tài chính, khởi đầu mỗi nhân viên nhận được một giá danh nghĩa của cổ phần, coi như là giá trị ban đầu cho diễn biến tiếp theo của bảng thị giá. Giá này mội tháng được tính lại một lần và nó biểu hiện bảng thị giá đương thời của Player. Giá này có thể tăng , nhưng cũng có thể giảm. Đồng thời mỗi nhân viên có cơ hội xác định giá trị thị trường riêng của mình, và có thể tự giác tác động vào diễn biến của bảng thị giá riêng.
MOHRITZ
Một phần mềm mới để tối ưu hóa sự liên kết khách hàng và thu nhập khách hàng mới để tăng doanh số một cách có hiệu quả.
MOHRITZ là một công cụ CRM (CRM-Tool) có tầm quan sát rộng và nhớ tất cả về khách hàng của bạn - nếu như công cụ này được chăm sóc và dùng đúng cách.
Công cụ CRM (CRM-Tool) là viết tắt của Customer Relation Management và có nghĩa là, với phần mềm hỗ trợ này bạn có thể tổ chức sự chăm sóc mối qua hệ khách hàng một cách tốt nhất, và nhanh chóng truy cập tất cả thông tin về khách hàng. Đạt được yêu cầu trên, những hoạt động tiếp thị cũng như những hoạt động khác có thể tiến hành hướng vào mục tiêu và một cách hữu dụng. Tận dụng tiềm năng của khách hàng cố định và thu nhập khách hàng mới thích hợp để tăng doanh số một cách có hiệu quả, cuối cùng đó chính là mục đích.
Sách, DVD và „ Quay cóp cho người quản lý“
Những sản phẩm của Klaus Kobjoll quay quanh đề tài hướng dẫn đến hội nhập toàn bộ. Trong đó nhà doanh nghiệp
nòi này chỉ ra những phương pháp làm việc dẫn đến thành công của mình.
Ở đây quí vị tìm được nhưng sản phẩm bán chạy nhất, cũng như những sách hướng dẫn quản lý và thục hành từ những cuộc thảo luận của Klaus Kobjoll và từ Schindlerhof, có thể mua được bằng tiếng đức.
