Seminari e presentazioni visualizzati in maniera avvincente
Klaus Kobjoll:
Non una classica conferenza – no, nelle conferenze di Kobjoll si tratta di una guida per raggiungere la prestazione totale. L’imprenditore DOC ci espone i suoi metodi per il successo.
Per Kobjoll le imprese sono dei parchi giochi per adulti! Distingue due tipi di imprenditori: gli Yes-butter e gli Why-notter o coloro che lo vorrebbero diventare.
Creare con una squadra un perpetuo mobile del successo, a questo scopo Kobjoll ci offre tanti approcci giá approvati in pratica: sia il Total Quality Management, il progettare strategicamente con un piano di finalitá annuale, il modello dell’impresa, il KVP (processo di miglioramento continuo) o la scelta, la guida, la motivazione e la valutazione dei collaboratori.
É necessario averlo vissuto - sveglia l’imprenditore in chiunque.
Kobjoll entusiasma perché mette in pratica ció che dice. É’ diventato un’imprenditore indipendente a 22 anni, nel frattempo ha fatto fronte a ben 10 fondazioni di imprese – in tempi in cui la parola “start-up” non era ancora usata da tutti – e conosce quello che dice.
Il suo successo da imprenditore ha le sue radici, tra l’altro, nella sua capacitá di entusiasmare con metodo e nel suo pensarci sopra, pensare in maniera inaspettamente diversa e rinnovare – tutto in modo sistematico e continuo.
Il successo arriva quando si segue se stessi. 14 premi, incluso l’European Quality Award confermano ció che é possibile raggiungere con un piano, con una visione chiara e con una squadra.
- 7 volte miglior albergo da conferenza e seminario della Germania
- 2 volte il grande premio tedesco per il Marketing (HSMA)
- 2 volte il maggior premio tedesco di qualitá : Ludwig-Erhard-Preis
- 1 European Quality Award
- 2003: EFQM Special Prize Costumer Focus
- 2004: EFQM Special Prize People Development
- “Great Place to Work” l’ha giudicato nel 2009 per la terza volta di seguito come Miglior Datore di Lavoro in Europa nella categoria Hospitality-Industry
Nicole Kobjoll:
La successione d’impresa nello Schindlerhof é praticamente conclusa.
Nel frattempo poteva giá mettere alcuni successi al suo attivo.
Nicole Kobjoll ha frequentato la Scuola Alberghiera di Lausanne.
Dopo sei anni all’estero é tornata nell’anno 2000 allo Schindlerhof per iniziare la successione dell’impresa,
che nel frattempo si é quasi complettamente conclusa. In questo periodo ha messo al suo attivo diversi successi
e premi – dal primo posto nel “Premio Start-Up” delle Casse di Risparmio e Mc Kinsey per la Migliore Successione
d’Impresa al Great Place to Work: dal 2007 lo Schindlerhof appartiene ai 100 miglior datori di lavoro in tutta l’Europa.
La gente vuole essere sedotta – il piú volentieri da persone che vivono per la loro causa con un’entusiasmo
che gli brucia dentro! E Nicole Kobjoll lo fa.
Tools per il Management ed il Marketing – approvati nello Schindlerhof fino ad essere pronti per il mercato!
MAX MitarbeierAktienindeX = Indice delle azioni dei collaboratori
Come per la nuova emmissione d’azioni sul mercato finanzario, ogni collaboratore ottiene all’inizio un valore nominativo d’azione, quasi un punto di partenza per il suo futuro valore in borsa. Questo valore viene calcolato ogni mese e rispecchia il valore attuale di ogni player. Puó salire, ma anche scendere.
In questo caso ogni collaboratore/collaboratrice ha la possibilitá di determinare il suo valore e puó influenzare intenzionalmente l’andamento del suo personalissimo valore in borsa.
MOHRITZ
E’ un nuovo software per ottimizzare il Vostro legame con la clientela e l’acquisizione di nuovi clienti per un aumento persistente del Vostro fatturato.
MOHRITZ é un CRM-Tool, ha dei grossi orecchi e memorizza tutto sui Vostri clienti – se lo strumento viene usato e curato appropiatamente.
CRM-Tool é l’abbreviazione di Customer Relation Management e significa poter curare nel miglior modo possibile i contatti con i propri clienti e poter richiamare velocemente tutti i dati su di essi – con il sopporto di questo software. Con questa premessa le attivitá commerciali e tutte le altre si possono svolgere in maniera finalizzataed efficiente. L’obbiettivo finale, l’aumento persistente del fatturato, viene raggiunto tramite il maggior sfruttamento dei potenziali nella clientela fissa e l’acquisizione di nuovi clienti importanti.
Libri, Dvd e "Fogliettini per Manager"
I prodotti di Klaus Kobjoll sono una guida per raggiungere la prestazione totale. L’imprenditore DOC ci mostra i suoi metodi per il successo!
Qui si trovano dei bestseller come i richiesti manuali di management e pratica tratti dai seminari di Klaus Kobjoll e dello Schindlerhof, disponibili in lingua tedesca.
