Klaus Kobjoll:
Loin des conférences traditionnelles, les interventions de Klaus Kobjoll sont de véritables précis
de l'engagement total. Entrepreneur pur sang, il y dévoile les techniques à l'origine de sa réussite.
Pour Kobjoll, les entreprises sont des terrains de jeu pour adultes ! Et il distingue deux types d'entrepreneurs :
les "yes-butter" et les "why-notter"... et ceux qui aspirent à le devenir.
Kobjoll propose de nombreuses méthodes ayant fait leurs preuves dans la pratique pour créer en équipe un perpetuum
mobile du succès : Total Quality Management, planification annuelle stratégique des objectifs, charte d'entreprise,
procédure d'amélioration continue ou sélection, encadrement et motivation du personnel.
Les interventions de Kobjoll réveillent l'entrepreneur qui sommeille en chacun de nous.
Kobjoll captive car il fait ce qu'il dit. Entrepreneur indépendant depuis l'âge de 22 ans, il a depuis créé avec succès 10 entreprises - à une époque où le terme "startup" n'était pas encore sur toutes les lèvres - et sait de quoi il parle.
Son succès en tant qu'entrepreneur prend entre autre racine dans sa capacité méthodique à provoquer l'engouement ainsi que dans ses qualités de réflexion, d'innovation et de renouvellement constants et systématiques. Le succès appartient à ceux qui sont fidèles à eux-mêmes. Quatorze distinctions, dont l'European Quality Award, confirment ce qu’il est possible d'atteindre grâce à la planification, à une vision claire et au travail d'équipe.
- 7 x meilleur hôtel de congrès d'Allemagne
- 2 x grand prix allemand du marketing (HSMA)
- 2 x prix Ludwig-Erhard, la plus haute distinction allemande en matière de qualité
- 1 x European Quality Award
- 2003 : prix spécial de l'EFQM (Fondation Européenne pour le Management par la Qualité) dans la catégorie "Orientation client"
- 2004 : prix spécial de l'EFQM dans la catégorie "Développement du personnel"
- Élu meilleur employeur d'Europe dans la catégorie "Restauration et hôtellerie" par l'institut „Great Place to work“ – en 2009 pour la 3ème fois consécutive
Nicole Kobjoll:
La relève est bel et bien assurée à Schindlerhof. Nicole Kobjoll y a déjà enregistré ses premiers succès.
Elle a été formée à l'école hôtelière de Lausanne. Après six ans passés à l'étranger, elle est revenue en
2000 à Schindlerhof et a repris l'entreprise. Elle a déjà enregistré ses premiers succès - "Prix startup"
attribué par les caisses d'épargne allemandes (Sparkassen), prix de la meilleur reprise d'entreprise de
Mc Kinsey et distinction " Great Place to Work " : Schindlerhof compte depuis 2007 parmi les 100 meilleurs
employeurs en Europe. Nous demandons tous à être séduits - en particulier par des personnes passionnées par
ce qu'elles font ! Et c'est le cas de Nicole Kobjoll.
Des outils de management et de marketing qui ont fait leurs preuves à Schindlerhof !
MAX MitarbeiterAktienindeX ( Index Boursier Collaborateur )
Comme lors d'une introduction en bourse, chaque collaborateur se voit attribuer à son embauche une action, une sorte de
valeur de départ dont le cours évolue. Cette action est réévaluée chaque mois et reflète le cours actuel de l'acteur.
Il peut monter, mais aussi chuter. Ainsi, chaque collaborateur a la possibilité de déterminer son cours personnel et
d'influer sur celui-ci.
MOHRITZ
Un nouveau logiciel d'optimisation de votre fidélisation et acquisition client pour une augmentation durable de votre chiffre d'affaires. MOHRITZ est un outil CRM (Customer Relationship Management, soit en français Gestion de la Relation Client) doté de très grandes oreilles et d'une mémoire d'éléphant en ce qui concerne vos clients - lorsque l'instrument est employé et mis à jour de façon correcte. CRM est l'abréviation de l'anglais Customer Relation Management et décrit le procédé consistant, à l'aide d'un logiciel, à organiser de façon optimale vos relations client afin d'avoir accès rapidement aux informations les concernant. Si cet objectif est atteint, des activités commerciales et autres peuvent alors être mises en place de manière raisonnée et efficace. Ceci a pour but la mise à profit de la totalité du potentiel des clients réguliers et l'acquisition de nouveaux clients à haut potentiel afin d'atteindre une augmentation durable du chiffre d'affaires.
Livres, DVD et antisèches pour manager
Les produits de Klaus Kobjoll sont de véritables précis de l'engagement total. Entrepreneur pur sang, il y dévoile les techniques à l'origine de sa réussite. Vous trouverez ici des bestsellers mais aussi les très recherchés mémentos issus des séminaires de Klaus Kobjoll et du Schindlerhof, disponibles en langue allemande.
